Euroopa Keskkonnaagentuuri tegevdirektori

Euroopa Komisjon on Euroopa Keskkonnaagentuuri juhatuse 15.03.2002. a. otsuse alusel otsustanud välja kuulutada konkursi
Euroopa Keskkonnaagentuuri tegevdirektori
ametikohale.

Euroopa Liidu institutsioon Euroopa Keskkonnaagentuur loodi nõukogu määruse 1210/90 alusel (mida muudeti nõukogu määrusega 933/99) ja see asub Kopenhaagenis.

Agentuur: Alates selle loomisest 1994. a. aastal on agentuurist saanud peamine institutsioon, mis vahendab Euroopa Liidu ja selle liikmesriikide poolt keskkonnapoliitika kujundamisel kasutatavat informatsiooni. Seega mängib agentuur võtmerolli Euroopa säästliku arengu kujundamisel. Sobiv kandidaat peab tõendama oma võimeid ja juhtimisoskusi, mis on agentuuri strateegilise rolli täitmiseks vajalikud. Agentuuri töö tugineb keskkonnaalasele informatsioonile ja vaatlusvõrgule, mille üksused asuvad Euroopa Liidus, Liechtensteinis, Islandil ja Norras. Uue tegevdirektori esimeseks proovikiviks on Euroopa Liidu laienemine ja 13 uut liikmesriiki. Täiendav informatsioon asub agentuuri koduleheküljel Internetis (www.eea.eu.int).

Töökirjeldus: Tegevdirektor on agentuuri seaduslik esindaja ja ta kujundab agentuuri imagot välismaailma silmis. Tegevdirektor annab aru juhatusele. Tema ülesanneteks on:

• koostöö juhatusega eesmärgiga arendada agentuuri ja saavutada selle strateegilised eesmärgid keskkonnaga seotud valdkondades;
• agentuuri enam kui 80 inimesest koosneva töötajaskonna igapäevane juhtimine ja ligikaudu 28 miljoni euro suuruse eelarve kontrollimine;
• keskkonnalase teabe ettevalmistamine ja levitamine;
• mitmeaastaste ja aastaste tööprogrammide ettevalmistamine.

Ametisse määramine: Agentuuri juhatus määrab sobiva kandidaadi ametisse Euroopa Komisjoni ettepanekul.

Töösuhte tingimused: Vastavalt "Ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste" artiklile 2 määratakse tegevdirektor ametisse ajutise personali liikmena. Tegevdirektor asub ametisse A.2 tasandil 5-aastaseks pikendatavaks tähtajaks.

Nõutav kvalifikatsioon:

• Agentuuri eesmärkide saavutamiseks vajalik otsustus- ja juhtimisvõime.
• Oskus erinevate huvigruppidega suhelda ja luua nendega tihedaid tööalaseid sidemeid.
• Tõendust leidnud võime juhtida organisatsiooni nii strateegilisel kui ka sisejuhtimise tasemel.
• Vähemalt viieteistkümne aasta pikkune tööalane kogemus (pärast ülikoolidiplomi või sellega võrdsustatud tunnistuse saamist) agentuuri eesmärgiga haakuvas valdkonnas; sellest vähemalt viieaastane kogemus juhtimises).
• Vähemalt ühe Euroopa Liidu ametliku keele oskus ja piisav tase mõne teise Euroopa Liidu ametliku keele valdamisel. Hea inglise keele oskus tuleb kasuks.
• Ülikoolidiplom või sellega võrdsustatud tunnistus, mis annab õiguse edasisteks õpinguteks pärast kõrgkooli lõpetamist.
• Kandidaat peaks olema sündinud pärast 01.01.1943. a.
• Head teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, Euroopa Liidu keskkonnapoliitikast, asjakohastest rahvusvahelistest arengutest ja muudest agentuuri tegevusse puutuvatest sündmustest.

Kodakondsus: Agentuuri liikmesriigi kodanik, sh. need riigid, kus liikmelisus on ratifitseerimisel, tingimusel, et valitud kandidaadi ametissenimetamise ajaks agentuuri juhatuse poolt on riik saanud agentuuri liikmeks (see tingimus kehtib Poola ja Türgi kohta).

Viimasele konkursikutsele (avaldatud 20.juulil 2001.a. Euroopa Ühenduste Teatajas) vastanud kandidaatidele tuletatakse käesolevaga meelde, et see konkursimenetlus on lõpetatud. Ametikohast endiselt huvitatud isikud PEAVAD esitama uue avalduse allpool märgitud kuupäevaks ja lisama avaldusele kõik nõutavad dokumendid.

Avaldus loetakse kehtivaks, kui allpool märgitud aadressile on tähitud postiga hiljemalt 26. juulil 2002. a. (margi kuupäev) saadetud kandideerimist põhjendav kiri, täidetud avalduseblankett ja vabas vormis CV maksimaalselt 3 lehel:

European Commission
Directorate General for Personnel and Administration
Unit Admin.A.5
Executive Director of the EEA
Office MO 34 5/105
B-1049 Brussels

TEGEVDIREKTORI AMETIKOHALE KANDIDEERIMISE AVALDUS