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La Comisión Europea, a raíz de una decisión de Consejo de Administración de la Agencia Europea de Medio Ambiente de 15 de marzo de 2002, ha decidido solicitar candidaturas para cubrir el puesto de
Director ejecutivo de la Agencia Europea de Medio Ambiente
La Agencia, una institución de la Unión Europea creada en virtud del Reglamento 1210/90 del Consejo (modificado por el Reglamento 933/99 del Consejo) tiene su sede en Copenhague.
La Agencia: Desde su creación en 1994, la agencia se ha convertido en la principal fuente de información de la Unión Europea y sus Estados miembros para la formulación de sus políticas medioambientales. Como tal, la Agencia desempeña un papel fundamental a la hora de ayudar a Europa a conseguir un desarrollo sostenible. El candidato seleccionado tendrá que demostrar la capacidad y el liderazgo necesarios para garantizar que la Agencia cumple su función estratégica. La Agencia se apoya en una red de observación e información sobre el medio ambiente constituida por miembros de la UE, Liechtenstein, Islandia y Noruega. La ampliación a 13 nuevos miembros será el reto inmediato para el nuevo Director. El sitio Internet de la Agencia (www.eea.eu.int) proporciona más información.
Descripción de las funciones: El Director Ejecutivo es el representante legal de la Agencia y el rostro de la Agencia para el mundo exterior. Es responsable ante el Consejo de Administración. Entre sus tareas concretas se cuentan:
Nombramiento: El Consejo de Administración de la Agencia nombrará al candidato seleccionado en una propuesta de la Comisión Europea.
Régimen laboral: El Director Ejecutivo será nombrado miembro del personal temporal de conformidad con el artículo 2 del Régimen aplicable a los otros agentes de las Comunidades Europeas. El nombramiento será de nivel A.2 por un plazo de cinco años prorrogables.
Cualificaciones requeridas:
Nacionalidad: De uno de los Estados miembros de la Agencia, incluidos los que están actualmente en curso de ratificación de su calidad de miembros, a condición de que la ratificación haya tenido lugar cuando el Consejo de Administración de la Agencia nombre al candidato seleccionado.
Se recuerda a los candidatos que respondieron a la última convocatoria (publicada en el Diario Oficial de 20 de julio de 2001) que dicho procedimiento ha sido cerrado. Si estuvieran aún interesados por el puesto DEBERÁN presentar una nueva candidatura dentro del plazo fijado e incluir toda la documentación correspondiente.
Se pide a las personas interesadas que envíen una carta de motivación y un CV de 3 páginas como máximo a la dirección indicada a continuación, por correo certificado, el 26 de julio de 2002 a más tardar.
Comisión Europea
Dirección General de Personal y Administración
Unit Admin.A.5
Executive Director EEA
Despacho MO 34 5/105
B-1049 Bruselas
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Candidatura al puesto de director ejecutivo
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