Administrerende direktør

I fortsættelse af Det Europæiske Miljøagenturs bestyrelses beslutning af 15. marts 2002 opslår Europa-Kommissionen stillingen som:

Administrerende direktør for Det Europæiske Miljøagentur

Agenturet, som er en institution under Den Europæiske Union, blev oprettet ved Rådets forordning (EØF) nr. 1210/90 (senest ændret ved Rådets forordning (EØF) nr. 933/99) og er beliggende i København.

Agenturet: Siden agenturets oprettelse i 1994 er det blevet den vigtigste informationskilde for Den Europæiske Union og dens medlemsstater i forbindelse med udviklingen af miljøpolitikken. Agenturet spiller derfor en væsentlig rolle med hensyn til at hjælpe Europa med at skabe en bæredygtig udvikling. Ansøgere skal kunne dokumentere, at de har de fornødne evner og lederegenskaber til at sikre, at agenturet opfylder sin strategiske rolle. Agenturet støttes af et miljøoplysnings- og miljøovervågningsnet med komponenter i EU, Liechtenstein, Island og Norge. Udvidelsen med 13 nye medlemmer er den umiddelbare udfordring, som den nye direktør vil stå overfor. Agenturets hjemmeside (www.eea.eu.int) indeholder yderligere oplysninger.

Jobbeskrivelse: Den administrerende direktør er agenturets repræsentant i retlig henseende og agenturets ansigt udadtil. Han eller hun er ansvarlig over for bestyrelsen. De særlige ansvarsområder vedrører:

• Samarbejde med bestyrelsen med henblik på at udvikle og gennemføre agenturets strategiske målsætninger på miljøområdet
• den daglige ledelse af agenturets mere end 80 ansatte og dets årsbudget på ca. 28 mio. EUR
• udarbejdelse og offentliggørelse af miljøoplysninger
• udarbejdelse af de flerårige og årlige arbejdsprogrammer.

Udnævnelse: Agenturets bestyrelse udnævner den administrerende direktør efter forslag fra Europa-Kommissionen.

Ansættelsesvilkår: Den administrerende direktør udpeges som midlertidig ansat i henhold til artikel 2 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne. Udnævnelsen vil være på A.2-niveau, for en femårig periode, som kan fornyes.

Kvalifikationer:

• Vilje og lederevner til at opfylde agenturets mandat.
• Evne til at kommunikere med samarbejdspartnere og opbygge tætte arbejdsrelationer.
• Dokumenteret evne til at lede en organisation, både på et strategisk og et internt ledelsesniveau.
• Mindst femten års faglig erfaring (efter afsluttet embedseksamen eller tilsvarende) på et for agenturet relevant område; heraf skal mindst fem år være erfaring på ledelsesplan.
• Grundigt kendskab til mindst ét af Den Europæiske Unions officielle sprog og tilstrækkeligt kendskab til et andet. Gode engelskkundskaber vil være en fordel.
• Bevis for embedseksamen eller tilsvarende, der giver adgang til postgraduate studier.
• Ansøgere skal være født efter 1.1.1943
• Godt kendskab til EU's institutioner, EU's miljøpolitik, relevante internationale udviklingslinjer og andre politikker, der er relevante for agenturets aktiviteter.

Nationalitet: Statsborger i et af agenturets medlemsstater, herunder de lande som på nuværende tidspunkt er i gang med ratificeringsprocessen for medlemsskab, forudsat at ratificeringen har fundet sted på det tidspunkt, hvor agenturets bestyrelse udnævner den udvalgte ansøger (dette gælder for Polen og Tyrkiet).

Ansøgere, der reagerede på det sidste stillingsopslag (offentliggjort den 20. juli 2001 i De Europæiske Fællesskabers Tidende) mindes om, at denne procedure er lukket. Hvis de stadig er interesserede i stillingen, SKAL de indsende en ny ansøgning inden den fastsatte frist og vedlægge al relevant dokumentation.

For at ansøgningen kan betragtes som fyldestgørende, skal ansøgere sende en begrundelse, et udfyldt ansøgningsskema og et CV på højst tre sider; det hele bedes fremsendt i anbefalet brev til nedenstående adresse senest den 26. juli 2002 (poststemplet gælder).

Europa-Kommissionen
Generaldirektoratet for Personale og Administration
Kontor Admin.A.5
Administrerende direktør for EMA
MO 34 5/105
B-1049 Bruxelles

Ansøgningsskema