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LÆAgenzia europea dellÆambiente (vedasi la Gazzetta ufficiale delle Comunità europee L 117 del 5.5.99) e la relativa rete EIONET hanno lÆobiettivo di fornire allÆUnione europea e agli Stati membri informazioni di alta qualità che siano dÆaiuto nelle scelte di politica in materia dÆambiente e nelle valutazioni ambientali, di informare i cittadini in generale e offrire supporto tecnico e scientifico a tali fini. (La pagina dellÆAgenzia sulla rete Internet è http://www.eea.eu.int)

LÆAgenzia europea dellÆambiente ha indetto una procedura di selezione per costituire un elenco di riserva relativo al seguente posto:

Sotto lÆautorità del direttore di programma presso il dipartimento "Valutazione integrata e reporting", al candidato prescelto saranno assegnate le seguenti funzioni:

• sviluppo di analisi e valutazioni settoriali in campo energetico destinate a contribuire al processo di stesura di relazioni integrate sullÆambiente;
• raccolta di informazioni relative al settore energetico per consentire di individuare il nesso tra pressioni, impatti e risposte;
• sviluppo di approcci volti a favorire una migliore qualità dellÆinformazione relativa al settore energetico destinata a valutazioni ambientali integrate e previsioni con lÆobiettivo di promuovere scelte politiche più idonee;
• sostegno ai programmi globali dellÆAgenzia sulla valutazione integrata dellÆambiente e allo sviluppo di scenari per il miglioramento delle condizioni ambientali.

• conoscenza approfondita del settore energetico dal punto di vista ambientale;
• esperienza professionale di raccolta dati/concezione di politiche/gestione ambientale e relative problematiche trasversali nel settore energetico;
• notevoli capacità ed esperienza nellÆutilizzo di strumenti analitici, ad esempio scenari.

1. cittadinanza di uno Stato membro dellÆAgenzia europea dellÆambiente (Stati membri dellÆUnione europea, Norvegia, Islanda e Liechtenstein);
2. diploma universitario o titolo di studio equivalente nel settore interessato;
3. almeno tre anni di esperienza professionale nel settore pertinente alle funzioni descritte;
4. conoscenza di almeno due lingue ufficiali dellÆUnione europea; la conoscenza dellÆinglese costituirà titolo preferenziale;
5. esperienza professionale in un contesto multilingue.

Alle domande deve essere allegata una documentazione (unicamente copie) idonea a comprovare i punti 1 e 2 (le domande incomplete non saranno prese in considerazione). I candidati sono inoltre tenuti a comprovare, qualora ne venisse fatta richiesta, eventuali altre qualifiche in loro possesso.

Ai candidati prescelti, che saranno inseriti in un elenco di riserva, potrà essere offerto un contratto quinquennale, rinnovabile alle condizioni applicabili agli altri agenti delle Comunità europee (GU L 56 del 4.3.1968).

Sede di lavoro: Copenaghen.

Gli interessati sono tenuti ad utilizzare lÆapposito modulo EEA, disponibile:

1. su Internet: il modulo di candidatura ed il testo del presente avviso di posto vacante possono essere scaricati dal sito Web dellÆEEA al seguente indirizzo: http:/www.eea.eu.int
2. direttamente presso il dipartimento Risorse umane dellÆEEA (e-mail: kathryn.winther@eea.eu.int û fax: +45 33 36 72 71 û telefono: +45 33 36 71 46).

Il modulo di candidatura EEA, debitamente compilato e firmato, corredato della documentazione richiesta e di un CV dettagliato e indicante chiaramente il numero di riferimento del posto sia sul modulo che sulla busta, deve essere inviato entro e non oltre il 27.3.2000 (fa fede il timbro postale), esclusivamente per posta ordinaria, al seguente indirizzo:

EEA - Agenzia europea dellÆambiente

Risorse umane e servizi amministrativi

Kongens Nytorv 6

DK-1050 Copenaghen K

Danimarca

LÆAgenzia applica per le proprie assunzioni una politica di pari opportunità.

Saranno presi in considerazione soltanto gli atti di candidatura:

• inviati entro e non oltre la scadenza prevista (fa fede il timbro postale);
• compilati in modo leggibile e recanti data e firma;
• corredati delle fotocopie dei diplomi nonché di una fotocopia di un documento attestante la cittadinanza del candidato;
• indicanti chiaramente sul modulo stesso e sulla busta il numero di riferimento del posto in questione (EEA/A/00/1).