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Le but de l'Agence européenne pour l'environnement (référence est faite au Journal officiel des Communautés européennes n— L 117 du 5 mai 1999) et de son réseau plus large EIONET (réseau européen d'information et d'observation pour l'environnement) est de fournir à l'Union européenne et aux États membres des informations de haute qualité à des fins de prise de décisions et d'évaluation de l'état de l'environnement, d'informer le grand public et de fournir le soutien scientifique et technique pour parvenir à ces fins. (L'adresse de la page web de l'Agence sur Internet est la suivante : http://www.eea.eu.int).

L'Agence européenne pour l'environnement organise une procédure de sélection en vue de constituer des listes de réserve pour la fonction de :

Placé sous lÆautorité du directeur de programme du département æÉvaluation intégrée et établissement de synthèsesÆ, le candidat retenu aura les fonctions suivantes :

• élaboration dÆanalyses et dÆévaluations sectorielles dans le domaine de l'énergie, en vue de contribuer au processus intégré dÆétablissement de rapports sur lÆenvironnement ;
• collecte d'informations dans le domaine de l'énergie afin d'établir le lien entre pressions et impacts sur lÆenvironnement et réponses à apporter ;
• élaboration de méthodes dÆamélioration des informations disponibles sur l'énergie en vue de la réalisation d'évaluations et de prévisions environnementales intégrées en support à la prise de décisions politiques;
• soutien aux programmes généraux de lÆAgence sur lÆévaluation intégrée de lÆétat de lÆenvironnement et soutien à lÆélaboration de scénarios d'amélioration de lÆenvironnement.

• une connaissance approfondie du secteur de l'énergie dÆun point de vue environnemental ;
• une expérience professionnelle dans le domaine de la collecte dÆinformations / lÆélaboration de politiques / la gestion de lÆenvironnement et les sujets connexes relevant du secteur de l'énergie ;
• des compétences et une expérience appropriée dans l'utilisation dÆoutils dÆanalyse tels que les scénarios.

Les candidats doivent :

1. être ressortissant de lÆun des pays membres de lÆAgence européenne pour lÆenvironnement (États membres de lÆUnion européenne ainsi que Norvège, Islande et Liechtenstein) ;
2. être titulaire dÆun diplôme dÆétudes universitaires ou équivalent, relatif au domaine concerné ;
3. justifier dÆune expérience professionnelle de trois ans au moins dans le domaine couvert par la description des tâches ;
4. avoir une bonne connaissance dÆau moins deux langues officielles de lÆUnion européenne ; la connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout ;
5. avoir une expérience de travail dans un environnement multilingue.

Les candidats doivent joindre à leur candidature les pièces justificatives (copies uniquement) prouvant quÆils remplissent chacune des conditions énumérées aux points 1 et 2 ci-dessus (les candidatures incomplètes seront écartées). Les candidats doivent également pouvoir justifier de toute autre qualification, sur simple demande.

Les candidats retenus seront placés sur une liste de réserve pour le poste concerné et pourraient obtenir un contrat dÆune durée maximale de 5 ans renouvelable, correspondant aux conditions dÆemploi des autres agents des Communautés européennes (JO n— L 56, 4.3.1968).

Le lieu de travail est Copenhague.

Les candidats sont tenus de n'utiliser que l'acte de candidature mis à la disposition par l'AEE. Pour l'obtenir :

1. Via Internet : L'acte de candidature de l'AEE et le texte du présent avis de vacance peuvent être téléchargés à partir de la page d'accueil de l'Agence : http://www.eea.eu.int.
2. Directement auprès du département des ressources humaines de l'AEE (adresse électronique : kathryn.winther@eea.eu.int - télécopie : +45 33 36 72 71 - téléphone : +45 33 36 71 46).

Les actes de candidature complétés et dûment signés, accompagnés des pièces justificatives spécifiées et d'un CV détaillé doivent être renvoyés par courrier postal uniquement (le numéro de référence du poste devant être porté avec soin sur l'acte et sur l'enveloppe d'expédition) au plus tard le 27.03.2000 (le cachet de la poste faisant foi) à lÆadresse suivante :

European Environment Agency

Human Resources and Administrative Services

Kongens Nytorv 6

DK û 1050 Copenhague K

Danemark

LÆAgence applique une politique dÆégalité des chances en matière dÆemploi.

Seuls seront pris en considération les actes de candidature :

• envoyés avant la date limite spécifiée (le cachet de la poste faisant foi) ;
• complétés de manière lisible, signés et datés ;
• accompagnés des photocopies des diplômes et des pièces d'identité attestant de la nationalité ;
• indiquant clairement le numéro de référence du poste concerné (EEA/A/00/1) sur lÆacte et sur lÆenveloppe.