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Aufgabe der Europäischen Umweltagentur und des zugehörigen Europäischen Umweltinformations- und Umweltbeobachtungsnetzes ist es, der Europäischen Union und den Mitgliedstaaten qualitativ hochwertige Informationen für ihre politischen Maßnahmen sowie die Umweltbewertung zur Verfügung zu stellen, die breite Öffentlichkeit zu informieren und die hierfür erforderliche wissenschaftlich-technische Unterstützung zu liefern (siehe Amtsblatt der Europäischen Gemeinschaften Nr. L 117 vom 5.5.99) (Homepage der Agentur: http://www.eea.eu.int).

Die Europäische Umweltagentur führt mehrere Verfahren im Hinblick auf
die Erstellung von Reservelisten für folgende Stellen durch:

Dem Programm-Manager für "Integrierte Bewertung und Berichterstellung" unterstellt und zuständig für:

• Durchführung von branchenspezifischen Analysen und Bewertungen auf dem Gebiet der Energie, um einen Beitrag zu einem integrierten Berichterstattungswesen zum Thema Umwelt zu leisten,
• Sammlung von Informationen über Energie, um einen Zusammenhang zwischen Umweltbelastung und Auswirkungen bzw. Reaktionen herzustellen,
• Entwicklung von Konzepten, um die Informationen über Energie für integrierte Umweltbewertungen und Prognosen im Hinblick auf die Verbesserung der Entscheidungsfindung zu verbessern,
• Unterstützung der allgemeinen Programme der Agentur zur integrierten Umweltbewertung und der Entwicklung von Szenarien in der Agentur für eine Verbesserung der Umweltqualität.

• gründliche Kenntnisse des Energiesektors unter Umweltgesichtspunkten,
• Berufserfahrung in den Bereichen Datenerhebung/Ausarbeitung politischer Konzepte/Umweltmanagement und damit zusammenhängende übergreifende Fragestellungen im Energiesektor,
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Analyseinstrumenten wie Szenarien.

Die Bewerber müssen folgende Anforderungen erfüllen:

1. Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Umweltagentur (Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie Norwegen, Island und Liechtenstein),
2. Hochschulabschluß oder gleichwertige Qualifikation auf dem betreffenden Gebiet,
3. mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einem der Aufgabenbeschreibung entsprechenden Gebiet,
4. Beherrschung von mindestens zwei Amtssprachen der Europäischen Union, Englischkenntnisse wären von Vorteil,
5. Erfahrung in einem mehrsprachigen Arbeitsumfeld.

Die Bewerber müssen anhand geeigneter Belege nachweisen (nur Kopien), daß sie die vorstehend genannten Punkte 1 und 2 (unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt) erfüllen. Auf Verlangen ist der Nachweis weiterer Qualifikationen zu erbringen.

Die erfolgreichen Bewerber werden in eine Reserveliste für die ausgeschriebene Stelle aufgenommen und erhalten gegebenenfalls einen verlängerbaren Fünfjahresvertrag gemäß den Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften (ABl. Nr. L 56 vom 4.3.1968).

Dienstort ist Kopenhagen.

Um sich bewerben zu können, müssen die Bewerber den vorgeschriebenen EUA-Bewerbungsfragebogen verwenden, den sie auf folgendem Wege erhalten:

1. Per Internet: Der EUA-Bewerbungsfragebogen und der Text dieser Stellenausschreibung können von der EUA-Homepage http://www.eea.eu.int/ heruntergeladen werden.
2. Direkt von der EUA über die Abteilung Humanressourcen (E-Mail: kathryn.winther@eea.eu.int - Fax: +45 33 36 72 71 û Tel.: 45 33 36 71 46).

Der ausgefüllte und ordnungsgemäß unterzeichnete EUA-Bewerbungsfragebogen muß zusammen mit den zweckdienlichen Unterlagen und einem ausführlichen Lebenslauf unter deutlicher Angabe der Referenznummer der Stelle sowohl auf dem Bewerbungsfragebogen als auch auf dem Umschlag bis spätestens zum 27.3.2000 (Datum des Poststempels) an folgende Anschrift zurückgesandt werden:

European Environment Agency

Human Resources and Administrative Services

Kongens Nytorv 6

DK-1050 Kopenhagen K

Dänemark

Die Agentur verfolgt eine Politik der Chancengleichheit für Männer und Frauen.

Es werden nur Bewerbungsfragebögen berücksichtigt,

• die bis spätestens zum angegebenen Einsendeschluß bei der Agentur eingehen (maßgeblich ist das Datum des Poststempels),
• die leserlich ausgefüllt sowie unterschrieben und datiert sind,
• denen Fotokopien der Diplome und eine Fotokopie des Nachweises über die Staatsangehörigkeit beiliegen,
• auf denen die jeweilige Referenznummer (EEA/A/00/1) klar und deutlich vermerkt ist, und zwar sowohl auf dem Bewerbungsfragebogen als auch auf dem Umschlag.