Eiropas Vides aģentûras izpilddirektora amatu

Eiropas Komisija saskaņā ar Eiropas Vides aģentūras Vadības padomes  2002.gada 15. marta lēmumu ir nolēmusi aicināt pieteikties uz
.
Eiropas Vides aģentūras izpilddirektora amatu
.
Aģentūra, Eiropas Savienības institūcija, kas izveidota ar Padomes noteikumu 1210/90 (labojums Padomes noteikumā 933/99), atrodas Kopenhāgenā.
.
Aģentūra: Kopš nodibināšanas 1994.gadā Aģentūra ir kļuvusi par  galveno informācijas avotu, kuru vides programmu izstrādē izmanto Eiropas Savienība un dalībvalstis. Aģentūrai   ir galvenā loma   ilgtspējīgas  attīstības veicināšanā  Eiropā. Izvēlētajam kandidātam būs jāparāda nepieciešamās  spējas un  vadītāja īpašības, lai nodrošinātu to, ka aģentūra izpilda tās stratēģisko lomu. Aģentūrai ir  vides informācijas un novērošanas tīkls, kura ES daļas atrodas, Lihtenšteinā, Islandē un Norvēģijā. Paplašināšanās ar 13 jaunām dalībvalstīm ir jaunā direktora tūlītējais izaicinājums. Aģentūras mājas lapā  (www.eea.eu.int) ir dota plašāka informācija.
.
Darba apraksts: izpilddirektors ir Aģentūras juridiskais pārstāvis un aģentūras seja pasaulē. Viņš vai viņa ir atbildīga vadības padomes priekšā. Konkrētajos pienākumos ietilpst:

• darbs ar vadības padomi Aģentūras stratēģisko mērķu izstrādē un sasniegšanā vides jomā;

• vairāk par 80 Aģentūras personāla un tās aptuveni 28 miljonus € lielā gada budžeta vadīšana ikdienā;

• informācijas par vidi sagatavošana un izplatīšana;

• vairāku gadu un ikgadējo darba programmu sagatavošana.

Iecelšana: Aģentūras vadības padome iecels izvēlēto kandidātu saskaņā ar Eiropas Komisijas priekšlikumu. 
.
Nodarbinātības nosacījumi: Izpilddirektoru iecels kā pagaidu personāla locekli, saskaņā ar Eiropas Kopienu citu ierēdņu  nodarbinātības nosacījumu 2.pantu. Ierēdnis tiek iecelts  A.2 līmenī, uz 5 gadiem,  ir atjaunojams amatā.
.
Nepieciešamās īpašības:

• Apņemšanās un vadītāja  spējas, lai izpildītu Aģentūras uzdevumu.

• Spēja sazināties ar iesaistītajām pusēm un izveidot ciešas darba attiecības.

• Pierādīta spēja vadīt organizāciju gan stratēģiskajā, gan iekšējās vadības līmenī.

• Vismaz piecpadsmit gadu ilga pieredze (pēc augstskolas grāda vai līdzīga novērtējuma iegūšanas) ar Aģentūras misiju saistītā jomā, no kuriem vismaz pieci gadi ir nostrādāti vadības līmenī;

• Vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas pilnīgas zināšanas un pietiekams citas valodas zināšanu līmenis. Labas angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību. Augstskolas grāds vai līdzvērtīgs, kas dod tiesības uzsākt studijas  pēcdiploma līmenī.

• Kandidātam ir jābūt dzimušam pēc 01.01.1943.

• Laba izpratne par ES institūcijām, ES vides politiku, nozīmīgiem starptautiskiem notikumiem un citām ar Aģentūras darbību saistītām politikām.

Tautība: viena no aģentūras dalībvalstu tautībām, ieskaitot tās, kuras patreiz atrodas dalības ratifikācijas procesā, ar nosacījumu, ka ratifikācija būs noslēgusies līdz brīdim, kad Aģentūras vadības padome iecels izvēlēto kandidātu (tas attiecas uz Poliju un Turciju).
.
Kandidātiem, kuri atsaucās uz pēdējo kandidēšanas aicinājumu (publicēts 2001.gada 20.jūlijā ES Oficiālajā žurnālā) atgādinām, ka šī procedūra ir noslēgusies. Ja viņus vēl joprojām interesē šis amats, viņiem ir JĀIESNIEDZ jauns pieteikums līdz noteiktajam termiņam un jāpievieno visa vajadzīgā dokumentācija.
.
Lai pieteikumu varētu uzskatīt par derīgu, ieinteresētajām personām ierakstītā sūtījumā ne vēlāk kā 2002.gada 26. jūlijā (pasta zīmoga datums) uz zemāk norādīto adresi ir jānosūta motivācijas vēstule, aizpildīta pieteikuma veidlapa un brīva formāta CV ne vairāk par 3 lapām 
.
European Commission
Directorate General for Personnel and Administration
Unit Admin.A.5
Executive Director of the EEA
Office MO 34 5/105
B-1049 Brussels

PIETEIKUMI IZPILDDIREKTORA AMATAM