Directeur exécutif de l'Agence européenne pour l'environnement

La Commission européenne a décidé, donnant suite à une décision du conseil d'administration de l'Agence européenne pour l'environnement en date du 15 mars 2002, de lancer un appel de candidatures pour le poste de

Directeur exécutif de l'Agence européenne pour l'environnement

L'Agence, une institution de l'Union européenne établie au titre du règlement 1210/90 du Conseil (modifié par le règlement 933/99 du Conseil), est installée à Copenhague.

L'Agence: depuis sa création en 1994, l'Agence européenne pour l'environnement est devenue la principale source d'information utilisée par l'Union européenne et par ses États membres pour définir leurs politiques en matière d'environnement. En tant que telle, elle apporte une contribution précieuse à l'Europe dans la perspective du développement durable. Les candidats devront apporter la preuve des compétences et des qualités nécessaires pour diriger l'Agence et lui permettre d'assumer son rôle stratégique. L'Agence pour l'environnement s'appuie sur un réseau d'information et d'observation sur les questions environnementales comportant des ramifications dans l'UE, au Liechtenstein, en Islande et en Norvège. Le nouveau directeur sera immédiatement confronté au défi de l'élargissement à 13 nouveaux États membres. Le site web de l'agence fournit de plus amples informations (www.eea.eu.int).

Description du poste: le directeur exécutif est le représentant légal de l'Agence, et son image vis-à-vis de l'extérieur. Il (elle) est responsable devant le conseil d'administration. Ses fonctions concernent notamment :

• une collaboration avec le conseil d'administration pour développer et réaliser les objectifs stratégiques de l'Agence dans le domaine de l'environnement;
• la gestion quotidienne du personnel de l'Agence, composé de plus de 80 personnes, et de son budget annuel, d'environ 28 millions d'euros;
• la préparation et la diffusion d'informations liées à l'environnement;
• la préparation des programmes de travail annuels et pluriannuels.

Sélection: le conseil d'administration de l'Agence recrutera le candidat sélectionné sur proposition de la Commission européenne.

Conditions de recrutement: le directeur exécutif sera recruté comme agent temporaire conformément à l'article 2 du régime applicable aux autres agents des Communautés européennes. Il sera recruté au grade A.2 pour une période de 5 ans, renouvelable.

Qualifications requises:

• La détermination et les qualités de management nécessaires pour remplir le mandat de l'Agence.
• La capacité de communiquer avec les interlocuteurs et de construire des relations de travail solides.
• Une aptitude reconnue à diriger une organisation, à la fois sur le plan stratégique et sur le plan de la gestion interne.
• Au moins quinze années d'expérience professionnelle (après l'obtention du diplôme universitaire ou équivalent) dans un domaine en rapport avec la mission de l'Agence, dont cinq années au moins dans un poste d'encadrement.
• Une connaissance approfondie d'au moins une langue officielle de l'Union européenne, et des connaissances d'un niveau suffisant dans une autre. Un bon niveau d'anglais constitue un atout.
• Un diplôme universitaire ou un diplôme équivalent donnant accès à des études du troisième cycle.
• Le candidat doit être né après le 1.01.1943.
• Une connaissance approfondie des institutions européennes, de la politique de l'UE en matière d'environnement, des développements internationaux dans ce domaine et d'autres politiques liées aux activités de l'Agence.

Nationalité: un des pays membres de l'Agence, y compris ceux qui ont entamé la procédure de ratification de leur adhésion, pour autant que cette procédure soit terminée au moment où le conseil d'administration de l'Agence désigne le candidat (ceci concerne la Pologne et la Turquie).

Pour rappel, la procédure du dernier appel de candidatures (publié le 20 juillet 2001 au Journal officiel des CE) est clôturée. Les personnes qui souhaitent une nouvelle fois se porter candidat pour ce poste DOIVENT présenter un nouveau dossier de candidature dans le délai fixé, contenant tous les documents requis.

Pour que leur candidature soit valable, les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation, un acte de candidature complété et un CV en format libre de 3 pages au maximum à l'adresse indiquée ci-dessous, par courrier recommandé, pour le 26 juillet 2002 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi).

Commission européenne
Direction générale Personnel et Administration
Unité Admin.A.5
Directeur exécutif de l'AEE
Bureau MO 34 5/105
B-1049 Bruxelles

Candidature au poste de directeur exécutif