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AVIS DE VACANCE 7-2002

L’Agence Européenne pour l’Environnement organise une procédure de sélection en vue d’établir une liste de réserve pour:

Référence n° EEA/B/2002/6 – assistants de projets – agents temporaires (B5/B4)

Description du poste:

Les assistants de projets devront apporter un soutien technique et/ou de secrétariat à la direction de l’AEE et au comité scientifique de l’AEE, ainsi qu’à l’occasion du développement du programme de travail et dans le cadre du travail environnemental/sectoriel.

Tâches:

Les tâches à exécuter par les assistants de projets comprendront une combinaison de ce qui suit:

• secrétariat du conseil d’administration, du bureau et de l’équipe de direction de l’AEE;
• secrétariat du comité scientifique de l’AEE;
• soutien à la préparation du programme de travail de l’AEE;
• soutien aux responsables de projets dans le cadre du développement et de la mise en œuvre de projets (par ex: édition, traitement de données statistiques, maintien des bases de données et gestion des accès à ces dernières, réseau);
• préparation et assistance en ce qui concerne l’organisation et le déroulement des réunions et conférences;
• coordination et préparation du matériel destiné aux rapports et présentations;
• travail relatif à l’intranet, l’extranet et le site internet de l’AEE (gestion de documents, gestion des membres des sites protégés par mot de passe);
• conduite de petites présentations.

Qualifications et expérience:

• études secondaires supérieures ou expérience équivalente;
• au moins trois années d’expérience dans l’une des quatre premières tâches indiquées dans la liste précédente;
• connaissance des institutions et procédures de l’UE;
• expérience de la gestion de réunions, séminaires et conférences;
• bonne connaissance de l’utilisation des technologies de l’information appliquées à la réalisation de tâches;
• sens de l’initiative et capacité à gérer son emploi du temps et des ressources;
• sens du service, tact et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Critères de sélection:

Les candidats doivent satisfaire aux conditions générales suivantes à la date de dépôt des candidatures:

• être ressortissant d’un des États membres de l’Agence européenne pour l’environnement (membres de l’Union européenne plus Islande, Liechtenstein, Norvège, Bulgarie, République tchèque, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne, Roumanie, République slovaque, Slovénie, Chypre, Malte et Turquie); le recrutement de ressortissants des nouveaux pays ne pourra devenir effectif qu’après ratification de l’accord d’affiliation à l’AEE;
• répondre au profil de formation présenté sous le titre «Qualifications et expérience»;
• jouir de ses droits civiques et politiques;
• avoir rempli toutes les obligations prévues par la loi en matière de service militaire;
• répondre aux conditions nécessaires pour exécuter les tâches prévues;
• avoir une maîtrise parfaite d’une des langues des États membres de l’AEE et une connaissance satisfaisante d’un autre langue de ces États membres. Une bonne connaissance de l'anglais sera considérée comme un atout.

Procédure:

Les candidats sont tenus d’utiliser l’acte de candidature mis à disposition par l’AEE (sous peine de non prise en compte de leur candidature) qu’ils peuvent se procurer:

• 1. via l’internet: l’acte de candidature de l’AEE et le texte du présent avis de vacance peuvent être imprimés à partir de la page du site de l’agence consultable à l’adresse suivante: DOWNLOAD
• 2. en prenant contact avec Mme Birgitta Døssing (courrier électronique: birgitta.dossing@eea.eu.int,
  télécopieur: +45 33 36 72 71, téléphone: +45 33 36 72 22).

Les actes de candidature de l’AEE complètés et dûment signés, sont à renvoyer, accompagnés des documents requis, le numéro de référence du poste étant indiqué clairement tant sur l’acte que sur l’enveloppe, à l’adresse suivante:

European Environment Agency
Personnel Department
Kongens Nytorv 6
DK-1050 Copenhague K
Danemark

Les formulaires de candidature peuvent uniquement être pris en compte si:

• envoyés avant la date limite spécifiée (le cachet de la poste faisant foi);
• complétés de manière lisible, signés et datés;
• accompagnés des photocopies des diplômes requis;
• accompagnés d’un document attestant la nationalité (par exemple un passeport);
• le numéro de référence du poste concerné est mentionné clairement sur l’acte et sur l’enveloppe.

Date limite pour le dépôt des candidatures:

16-12-2002

L'Agence applique le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi.

Le lieu de travail sera Copenhague.

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