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ANUNCIO DE PUESTO VACANTE 7-2002


La Agencia Europea de Medio Ambiente organiza actualmente un procedimiento de selección con vistas a la elaboración de una lista de reserva para cubrir los siguientes puestos:


Referencia nº EEA/B/2002/6 – Responsables de proyecto – Agentes temporales (B5/B4)


Descripción del puesto:


Los responsables de proyecto deberán prestar apoyo de secretaría y/o técnico a la Dirección de la AEMA o y al Comité Científico de la AEMA y contribuir al desarrollo de los programas y al trabajo medioambiental/sectorial.


Tareas:


Las tareas de los responsables de proyecto incluirán combinaciones de lo siguiente:

  • secretaría del Consejo de Administración, el Consejo Ejecutivo y el Equipo Directivo de la Agencia;
  • secretaría del Comité Científico de la AEMA;
  • prestar apoyo en la elaboración del programa de trabajo de la AEMA;
  • prestar apoyo a los jefes de proyecto en el desarrollo y la ejecución de proyectos (por ejemplo, edición de informes, tratamiento de datos estadísticos, mantenimiento y provisión de acceso a bases de datos, conexión en red);
  • preparación y asistencia en la organización y el desarrollo de reuniones y conferencias;
  • coordinación y preparación de material para informes y presentaciones;
  • trabajar en la intranet de la AEMA, la extranet y el sitio Web (gestión de documentos, mantenimiento de la suscripción a páginas de acceso con contraseña);
  • realizar presentaciones breves.

Titulación y experiencia:

  • enseñanza secundaria superior o experiencia equivalente;
  • como mínimo tres años de experiencia en relación con una de las primeras cuatro tareas enumeradas en el apartado anterior;
  • conocimiento de las instituciones y el funcionamiento de la UE;
  • experiencia en la organización de reuniones, seminarios y conferencias;
  • buenos conocimientos de la tecnología de la información para la realización de las tareas;
  • capacidad de iniciativa y de gestión del tiempo y los recursos propios;
  • espíritu de cooperación, tacto y capacidad para trabajar en equipos multiculturales.

Requisitos:


Los candidatos deberán satisfacer los siguientes requisitos generales antes de la fecha de vencimiento de plazo de presentación de las candidaturas:

  • ser nacional de uno de los países miembros de la AEMA (Estados miembros de la Unión Europea, más Islandia, Liechtenstein, Noruega, Bulgaria, República Checa, Estonia, Hungría, Letonia, Lituania, Polonia, Rumanía, República Eslovaca, Eslovenia, Chipre, Malta y Turquía). La contratación de ciudadanos de países candidatos a la adhesión a la AEMA estará sujeta a la ratificación previa del acuerdo de adhesión a la AEMA;
  • cumplir los requisitos que se detallan en la rúbrica “Titulación y experiencia”;
  • estar en plena posesión de sus derechos de ciudadanía;
  • encontrarse en situación regular respecto de las leyes de reclutamiento militar que les sean aplicables;
  • cumplir las condiciones de moralidad requeridas para el ejercicio de sus funciones;
  • poseer un profundo conocimiento de una de las lenguas de los países miembros de la AEMA y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua. Se valorará un buen conocimiento del idioma inglés.

Presentación de las candidaturas:


Para presentar su candidatura, los candidatos deberán utilizar obligatoriamente el formulario de la AEMA previsto a tal efecto, que puede obtenerse como sigue:

  • 1. A través de Internet: el acta de candidatura de la AEMA y el texto de este anuncio de vacante pueden imprimirse desde el sitio Web en: DOWNLOAD
  • 2. Dirigiéndose a la Sra. Birgitta Døssing (correo electrónico: birgitta.dossing@eea.eu.int, fax: +45 33 36 72 71; tel.: +45 33 36 72 22).

El formulario, debidamente cumplimentado y firmado e indicando claramente el número de referencia del puesto (tanto en el impreso como en el sobre), deberá enviarse, junto con la documentación requerida, a la siguiente dirección:


European Environment Agency
Personnel Department
Kongens Nytorv 6
DK- 1050 Copenhague K
Dinamarca


El acta de candidatura sólo se tendrá en cuenta si:

  • se envía en el plazo fijado (dará fe el sello de correos);
  • se ha cumplimentado con caracteres legibles, firmado y fechado;
  • va acompañada de las fotocopias de los títulos exigidos;
  • va acompañada de una fotocopia del documento de identidad que ateste la nacionalidad (por ejemplo, el pasaporte);
  • se ha indicado el número del puesto tanto en el formulario como en el sobre.

Plazo de presentación de las candidaturas:


16-12-2002


La Agencia aplica en la contratación el principio de igualdad de oportunidades.


El lugar de trabajo será Copenhague.


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